RU
EN
Москва:
+7 (495) 540-47-37
Владивосток:
+7 (423) 294-85-55
RU
EN

Противодействие коррупции

Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции

Действующие федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации и иные правовые акты по вопросам противодействия коррупции
  • Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
  • Указ Президента Российской Федерации от 19 мая 2008 г. №815 «О мерах по противодействию коррупции»;
  • Указ Президента Российской Федерации от 15 июля 2015 г. №364 «О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции»;
  • Указ Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 г. N378 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы»
  • Постановление Правительства Российской Федерации от 8 сентября 2010 г. №700 «О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы»
  • Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 октября 2013 г. N530н «О требованиях к размещению и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официальных сайтов федеральных государственных органов, Центрального банка Российской Федерации, Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, государственных корпораций (компаний), иных организаций, созданных на основании федеральных законов, и требованиях к должностям, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»
  • Антикоррупционная экспертиза

    Методические материалы

  • Методические материалы, одобренные президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции, методические рекомендации, обзоры, разъяснения и иные документы, подготовленные Минтрудом России
  • Информационно-методические материалы по вопросам противодействия коррупции
  • Памятка об уголовной ответственности за получение и дачу взятки и мерах административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица
  • Разъяснения практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», содержащей ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, в том числе случаев, когда дача согласия комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов бывшему государственному служащему на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации не требуется
  • Антикоррупционная политика Фонда, формы документов, связанных с противодействием коррупции

  • Приложение 2 к Антикоррупционной политике (Обязательство о принятии и соблюдении Антикоррупционной политики Акционерного общества «Фонд развития Дальнего Востока и Арктики»)
  • Приложение 1, Приложение 1.1, Приложение 2 к Порядку предотвращения и урегулирования конфликта интересов АО «Фонд развития Дальнего Востока и Арктики)
  • Приложение 1 к Порядку уведомления работодателя о фактах обращения к работникам акционерного общества «Фонд развития Дальнего Востока и Арктики» в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений
  • Приложение 1 К Порядку получения и рассмотрения обращений юридических и физических лиц по фактам совершения коррупционных правонарушений, несоблюдения требований к служебному поведению, наличия при исполнении трудовых обязанностей личной заинтересованности, которая привела либо может привести к возникновению конфликта интересов, работниками акционерного общества «Фонд развития Дальнего Востока и Арктики»
  • Обратная связь для сообщений о фактах коррупции

    Обращение юридических и физических лиц по фактам коррупционных правонарушений, несоблюдения требований к служебному поведению, наличия у работников при исполнении трудовых обязанностей личной заинтересованности, которая привела либо может привести к возникновению конфликта интересов (далее – обращение), может быть направлено через следующие информационные каналы:
  • на адрес электронной почты: HotLine@fondvostok.ru;
  • по почте, либо принесено и подано лично должностному лицу, ответственному за профилактику коррупционных правонарушений.
  • В случае направления обращения по почте на конверте делается пометка «должностному лицу, ответственному за профилактику коррупционных правонарушений. Конфиденциально.
    Адрес Общества для отправки обращений: 123112 г. Москва, Пресненская наб., д.10, БЦ «Башня на набережной», Блок С, 17 этаж
    Контактный телефон должностного лица, ответственного за профилактику коррупционных правонарушений, +7 (495) 540-47-37 доб. 110.
    Обращение подается в письменном виде по форме «Обращение гражданина, представителя организации по фактам совершения работниками Общества коррупционных правонарушений, несоблюдения требований к служебному поведению, наличия при исполнении трудовых обязанностей личной заинтересованности, которая привела либо может привести к возникновению конфликта интересов».
    Анонимные обращения к рассмотрению не принимаются.
    При этом обращение должно содержать следующие сведения:
  • наименование Общества, в которое направляется обращение;
  • фамилия, имя, отчество гражданина, обращающегося в Общество, адрес его места жительства и контактный телефон (для физических лиц);
  • наименование организации, фамилия имя отчество лица – представителя организации, место нахождения организации и контактный телефон (для юридических лиц);
  • информация о фактах совершения работниками Общества коррупционных правонарушений, несоблюдения требований к служебному поведению, наличия у них при исполнении трудовых обязанностей личной заинтересованности, которая привела либо может привести к возникновению конфликта интересов;
  • фамилия, имя, отчество работника Общества, в отношении которого составлено обращение, занимаемая им должность (по возможности);
  • описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях совершения работником Общества коррупционных правонарушений, несоблюдения требований к служебному поведению, наличия у него при исполнении трудовых обязанностей личной заинтересованности, которая привела либо может привести к возникновению конфликта интересов;
  • подробные сведения о коррупционных правонарушениях, несоблюдении требований к служебному поведению наличии у него при исполнении трудовых обязанностей личной заинтересованности, которая привела либо может привести к возникновению конфликта интересов.
  • К обращению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства совершения работниками Общества коррупционных правонарушений, несоблюдения требований к служебному поведению, наличия личной заинтересованности, которая привела либо может привести к возникновению конфликта интересов, а также иные документы, имеющие отношение к обстоятельствам обращения.